本网页旨在为有意根据非本地毕业生留港╱回港就业安排前来╱留在香港特别行政区(下称「香港特区」)就业的专业人士,概述有关的入境安排。
在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生注1(下称「非本地毕业生」),可根据非本地毕业生留港╱回港就业安排申请留港╱回港工作。
修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士(下称「大湾区校园毕业生」)也可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请来港工作。
非本地毕业生留港/回港就业安排并无配额限制,亦不限行业。
非本地毕业生留港/回港就业安排不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。就老挝、尼泊尔及越南国民而言,「非本地毕业生留港/回港就业安排」只适用于(a)在香港修读由大学教育资助委员会资助大学开办的全日制经本地评审的本地课程而获得学士学位或更高资历的人士,但不包括(一)相关大学开办的自资课程;(二)相关大学的持续及专业教育部门开办的课程;及(三)相关院校开办的交换生课程或短期课程;及(b)大湾区校园毕业生。
注1:
非本地学生指持入境事务处处长签发的学生签证╱进入许可來港就讀的人士。
(i) 非本地毕业生
非本地毕业生是指在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生。
非本地毕业生如在毕业日期(即毕业证书所载日期)起计的六个月内向入境事务处(下称「入境处」)递交在港就业申请,属于非本地应届毕业生类别。
非本地毕业生如在毕业日期起计的六个月后递交回港就业申请,则属于非本地非应届毕业生类别。
非本地应届毕业生如有意申请留港工作,无须在提出申请时已觅得工作。他们只须符合一般的入境规定,便可留港24个月,而不受其他逗留条件限制。有意申请留港工作但尚未取得毕业证明的非本地应届毕业生,可申请延长逗留期限,以便等待成绩公布。非本地应届毕业生如有意申请留港工作但仍未获颁授毕业证书,他们可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。
非本地非应届毕业生如有意返港工作,须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平,有关申请便会获得考虑。在符合一般的入境规定下,他们便可留港24个月,而不受其他逗留条件限制。
(ii) 大湾区校园毕业生
大湾区校园毕业生是指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。
大湾区校园毕业生如在毕业日期(即毕业证书所载日期)起计的六个月内向入境处递交来港就业申请,属于大湾区校园应届毕业生类别。
大湾区校园毕业生如在毕业日期起计的六个月后递交来港就业申请,则属于大湾区校园非应届毕业生类别。
大湾区校园应届毕业生如有意申请来港工作,无须在提出申请时已觅得工作。他们只须符合一般的入境规定,便可留港 24个月,而不受其他逗留条件限制。大湾区校园应届毕业生如有意申请来港工作但仍未获颁授毕业证书,他们可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。
大湾区校园非应届毕业生如有意来港工作,须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平,有关申请便会获得考虑。在符合一般的入境规定下,他们便可留港24个月,而不受其他逗留条件限制。
一般而言,除拥有香港特区居留权或入境权的人士外,任何人士如欲来港就业,均须申领签证/进入许可。虽然入境处会因应每宗申请的个别情况作出考虑,惟申请人必须符合一般的入境规定(例如:持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件;没有刑事记录,且其入境不会对香港特区构成保安或刑事问题;以及不可能成为香港的负担等),并符合上文详列的有关资格准则,方可获考虑发给签证/进入许可。入境处对这些资格准则或会不时作出修订而不作事先通知,希为留意。
根据非本地毕业生留港/回港就业安排来港就业的申请人,可按香港特区现行受养人政策,申请携同其配偶或其根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方,而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的注2,及18岁以下未婚的受养子女来港。根据非本地毕业生留港/回港就业安排获批准来港或正在申请来港工作的人士,将成为随同来港的受养人的保证人。以受养人身份来港居留的申请,如符合一般入境规定及下列条件,可获考虑批准:
a.受养人与保证人能提供合理的关系证明;
b.受养人没有任何已知的不良记录;以及
c.保证人有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。
这项入境安排并不适用于:
a.现居澳门特别行政区(澳门特区)并取得澳门身份证少于七年的前内地中国居民,除非他们以单程通行证计划取得澳门特区居留身份;以及
b.阿富汗及朝鲜的国民。
上述类别的受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂鈎。受养人其后可申请延期逗留,而有关的申请只会在申请人仍然符合以受养人身份来港居留的申请资格(包括没有改变致使申请人失去保证的情况,例如受养配偶与保证人的婚姻关系改变或保证人身故),以及保证人仍为真正居港的香港居民的情况下才会获得考虑。按现行政策,上述类别的受养人可以在香港就读及就业而不会受到限制。
注2:
为免生疑问,上文“民事伴侣关系”和“民事结合”用语,是指一种法律制度,其性质类似于婚姻中的配偶关系。根据香港以外的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系和异性民事结合,只限于在缔结当地获法律和官方承认的关系。这些关系通常有以下特质:(a)关系的缔结及解除是由缔结关系当地施行的法律条文所规定;(b)关系须于由缔结关系当地施行的法律条文所指明的主管当局注册;(c)注册由主管当局签发的文书所证明;及(d)关系的各方共同承诺类似于婚姻中的配偶般长久地共同生活,不容他人介入。这些关系并不包括事实配偶、同居伴侣、未婚夫/未婚妻等。
一般来说,非本地应届毕业生/大湾区校园应届毕业生如根据非本地毕业生留港/回港就业安排递交申请,入境处将于收到所有所需文件后约两星期内完成处理。至于非本地非应届毕业生/大湾区校园非应届毕业生的申请,入境处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理。处理时间须视乎个别申请及当时收到的申请数目而定。每年六至八月为申请高峰期,处理签证申请所需时间可能会较长。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境处将无法开始处理有关申请。
所有申请均由入境处负责处理及审批。申请审批完全由入境处处长根据当时香港特区政府的政策酌情处理。即使申请已符合所有申请资格,入境处处长仍保留拒绝个别申请的绝对决定权。
A.申请人须递交的申请表格及文件
所需申请表格/文件 | 非本地毕业生留港/回港就业安排的申请人 | |
---|---|---|
应届毕业生 | 非应届毕业生 | |
专业人士来港就业申请表(申请须经本处网上系統递交并上载下列文件) | √ | √ |
申请人的近照 | √ | √ |
申请人的有效旅行证件,须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。申请人如现正在香港特区逗留,则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/延期逗留标签及最近获签发的「电子签证」(如适用)。内地的中国居民倘未获签发旅行证件,则可提交其中华人民共和国居民身份证。 | √ | √ |
申请人的香港身份证(如有) | √ | √ |
正式学业成绩单、毕业证书或颁发学位机构所发证明信件,显示申请人在香港特区修读全日制和经本地评审的课程或修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得的学士学位或更高资历。 | √ | √ |
由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书(见ID990A第10页)[只适用于内地居民] | √ | √ |
申请人的澳门身份证[只适用于澳门特区居民] | √ | √ |
申请人的台湾户籍影印本和台湾身份证[只适用于台湾居民] | √ | √ |
申请人在海外居留证明,显示申请人获海外有关当局批准的逗留条件和逗留期限[只适用于持有中华人民共和国护照而居于海外的中国公民] | √ | √ |
B.雇主须递交的申请表格及文件
所需申请表格/文件 |
---|
聘用专业人士来港就业申请表(申请人经本处网上系统递交申请后会获得一个临时申请编号,雇主稍后须于网上系统以临时申请编号及申请人的出生日期取回储存的申请继续填写聘用专业人士来港就业申请部分及经系统填写所需数据及上载下列文件以完成余下申请) |
公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书,注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情。 |
商业登记证^ |
公司经济状况的证明文件(例如:最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表)^ |
详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)[只适用于在过去1 2个月内成立的新公司] ^ |
^如聘用公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市,或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可,便无须提交有关文件。
C.每名随同非本地毕业生留港/回港就业安排申请人来港的受养人所须递交的申请表格及文件
所需申请表格/文件 |
---|
受养人签证/进入许可于申请人(即保证人)递交申请时经本处网上系统一并递交。 |
受养人的近照 |
受养人的有效旅行证件,须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。受养人如现正在香港逗留,则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/延期逗留标签的影印本及最近获签发的「电子签证」(如适用)。内地的中国居民倘未获签发旅行证件,则可提交其中华人民共和国居民身份证。 |
受养人与来港就业申请人的关系证明文件,例如结婚证书、出生证书、家庭照片、家庭书信(连信封)、户口簿和独生子女优待证(如适用) |
受养人的澳门身份证[只适用于澳门特区居民] |
受养人的台湾户籍影印本和台湾身份证[只适用于台湾居民] |
申请人、随行受养人和雇主即使已经提供所需的文件和资料,但入境处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。
若提交的文件并非以中文或英文书写,必须附上经由宣誓翻译员、法庭翻译员、认可翻译员、注册翻译员、专家翻译员或官方翻译员核证为真实译本的中文或英文译本。
如向入境处人员作出虚假陈述或申述,即属犯罪。入境处在核实随签证申请所提交的资料及文件是否真确时,或会进行实地探访。根据本港法例,任何人士如明知而故意申报失实或填报明知其为虚假或不相信为真实的资料,即属犯罪,而任何获发的相关签证/进入许可,或获准入境香港特区或在港逗留的许可,即告无效。
一般来说,非本地应届毕业生/大湾区校园应届毕业生如根据非本地毕业生留港/回港就业安排递交申请,入境处将于收到所有所需文件后约两星期内完成处理。至于非本地非应届毕业生/大湾区校园非应届毕业生的申请,入境处在收到所有所需文件后,一般需时四星期处理。处理时间须视乎个别申请及当时收到的申请数目而定。每年六至八月为申请高峰期,处理签证申请所需时间可能会较长。倘若未能收到所有所需文件及资料,入境处将无法开始处理有关申请。
所有申请均由入境处负责处理及审批。申请审批完全由入境处处长根据当时香港特区政府的政策酌情处理。即使申请已符合所有申请资格,入境处处长仍保留拒绝个别申请的绝对决定权。
在申请获认取后,申请人可在此或通过24小时电话查询热线(852) 3160 8663查询申请进度。如有其他查询,可于办公时间内致电「非本地毕业生留港/回港就业安排」热线电话(852) 2294 2190﹑传真至(852) 2877 7711或电邮至enquiry@immd.gov.hk 查询。
申请获批准后,入境处的申请结果通知书上均附有付款的网页连结。有关费用可透过该网页连结或香港政府一站通网站或透过入境处流动应用程式,以信用卡﹑「缴费灵」或「转数快」缴付。付款成功后,申请人随即可自行下载或列印「电子签证」。
内地居民
申请如获批准,申请人会获发进入许可(以「电子签证」形式签发)。获批准来港的申请人,须向有关内地当局申领《往来港澳通行证》(通行证)和有关的赴港签注。持有具相关赴港签注的通行证的申请人于办理入境手续时,须一并出示储存在其个人流动装置或列印在一张A4白纸上的「电子签证」,并透过入境柜枱的光学阅读器扫描「电子签证」上的加密二维码。
成功获批来港而现居于香港的内地申请人在获发「电子签证」后,可通过受中华人民共和国出入境管理局委托的香港中国旅行社申请有关的赴港签注。
非内地居民
申请如获批准,申请人会获发签证/进入许可(以「电子签证」形式签发)。于办理入境手续时,申请人须出示其有效的旅行证件及储存在其个人流动装置或列印在一张A4白纸上的「电子签证」,并透过入境柜枱的光学阅读器扫描「电子签证」上的加密二维码。
根据非本地毕业生留港/回港就业安排获准来港就业的人士,一般首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。他们可在逗留期限届满前四星期内,申请延长逗留期限。在提出申请时,非本地毕业生/大湾区校园毕业生均须已获得聘用,而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任,及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务,则须出示其业务的证明文件。申请如获批准,申请人通常会以3-3年的模式获准在港逗留,而不受其他逗留条件限制。
根据本地毕业生留港╱回港就业安排获准来港就业的人士,在递交延期逗留申请时,如符合上段所载的准则及下列条件,可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请:
a.申请人已根据非本地毕业生留港/回港就业安排获准在港逗留不少于两年;及
b.申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上注。
成功申请者一般会获准延期逗留六年而不受其他逗留条件限制。
注︰
申请人须提供文件证明他/她在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准来港就业的人士,只受逗留期限而不受其他逗留条件限制,他们在获准逗留的期间可自由从事及转换工作,无须事先取得入境处处长的批准。
香港特区非永久性居民,不论其国籍或所持旅行证件种类,均无需回港签证/进入许可进入本港,但其取得香港居民身份的情况必须没有改变及在有效获准居留期限内回港。
根据非本地毕业生留港/回港就业安排来港就业的人士,如在港连续通常居住不少于七年,可依法申请香港特区居留权。
在非本地毕业生留港/回港就业安排下,非本地毕业生是指在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生注
非本地毕业生如在毕业日期(即毕业证书所载日期)起计的六个月内向入境事务处递交在港就业申请,属于非本地应届毕业生类别。非本地应届毕业生如有意申请留港工作,无须在提出申请时已觅得工作。
非本地毕业生如在毕业日期起计的六个月后递交回港就业申请,则属于非本地非应届毕业生类别。非本地非应届毕业生如有意返港工作,须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平,有关申请便会获得考虑。
注:
“非本地学生”指持入境事务处处长签发的学生签证/进入许可來港就读的人士。
非本地毕业生是指在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生注。
大湾区校园毕业生是指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士。
注:
“非本地学生”指持入境事务处处长签发的学生签证/进入许可來港就读的人士。
大湾区校园毕业生如在毕业日期(即毕业证书所载日期)起计的六个月内向入境事务处递交来港就业申请,属于大湾区校园应届毕业生类别。大湾区校园应届毕业生如有意申请来港工作,无须在提出申请时已觅得工作。
大湾区校园毕业生如在毕业日期起计的六个月后递交来港就业申请,则属于大湾区校园非应届毕业生类别。大湾区校园非应届毕业生如有意来港工作,须在提出申请时先获得聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平,有关申请便会获得考虑。
根据教育局提供的资料,在非本地毕业生留港/回港就业安排下,本港大学设于粤港澳大湾区的院校(大湾区校园),是指内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构,现包括北京师范大学 — 香港浸会大学联合国际学院、香港中文大学(深圳)和香港科技大学(广州)。
不论非本地毕业生╱大湾区校园毕业生何时获得所需资历,均可根据「非本地毕业生留港╱回港就业安排」申请留港╱回港╱来港工作。
非本地毕业生╱大湾区校园毕业生根据非本地毕业生留港╱回港就业安排申请留港╱回港╱来港工作的次数不限。非本地毕业生╱大湾区校园毕业生即使曾根据这安排来港就业并其后离港,亦可就这安排再申请回港就业。
「学士学位或更高资历」包括研究生非学位资历,例如法学专业证书、学位教师教育文凭等。
持有中华人民共和国(中国)护照而居于海外的中国公民如(a)已在海外拥有永久性居民身份;或(b)在紧接申请前已在海外居住不少于一年(「海外」是指中国内地、澳门特别行政区、香港特别行政区(香港特区)及台湾以外的国家或地区),而且申请是从海外递交,可根据非本地毕业生留港╱回港就业安排递交申请以中国护照来港。
有意根据非本地毕业生留港╱回港就业安排申请留港工作但尚未取得毕业证明的非本地应届毕业生,可免院校的担保申请延长其学生身份的逗留期限,以便等待成绩公布。来自内地的非本地应届毕业生可向优秀人才及内地居民组申请临时延长逗留期限,而其他非本地应届毕业生则可向延期逗留组申请。申请人应填妥表格ID91及带备有效旅行证件及香港身份证作为证明文件。
获准以学生身份临时延期逗留在港等候成绩公布的非本地应届毕业生,在没有入境事务处的预先批准下,不得从事任何雇佣工作。
获准以学生身份临时延期逗留在港的非内地学生不需要回港签证进入本港,但他们须在其有效逗留期限内回港。获准以学生身份临时延期逗留在港的内地学生在离港前,应先透过受公安部出入境管理局委托的香港中国旅行社申请延长赴港签注的有效期,他们亦应在有效逗留期限内回港。
非本地应届毕业生╱大湾区校园应届毕业生如仍未获颁授毕业证书,他们可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。
倘若没有毕业证明文件,有关非本地毕业生留港╱回港就业安排的申请将没法获得处理。非本地应届毕业生╱大湾区校园应届毕业生应在收到毕业证明文件后才递交有关申请。
毕业证明文件是指载明已完成学业的证明信、正式学业成绩单或学历证明书等。一般来说,毕业证明文件须由教务长盖章并加签核实。
入境事务处会按该职位所需的技能和知识、职责的複杂性等因素对申请按个别情况审核。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获批准回港╱来港工作的申请人,只须符合一般的入境规定,不论其聘用期的长短,也可留港24个月,而不受其他逗留条件限制。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准来港就业的人士,在获准逗留期间可自由从事及转换工作,而无须事先取得入境事务处的批准。换言之,你可以留在香港特区并找寻工作。
香港特区非永久性居民,不论其国籍或所持旅行证件种类,均无需要回港签证/进入许可进入本港。但其取得香港居民身份的情况必须没有改变及其有效获准居留期限内回港。详情请按此。
已根据一般就业政策或输入内地人才计划正在港工作的非本地毕业生╱大湾区校园毕业生可继续在港就业。如他们没有打算转换工作或从事兼职工作,无须即时根据非本地毕业生留港╱回港就业安排递交申请。惟在没有入境事务处的预先批准下,他们不得转换工作或从事兼职工作。
上述在港工作的非本地毕业生╱大湾区校园毕业生可随时根据非本地毕业生留港╱回港就业安排递交申请。申请获批准后,申请人可获延期在港逗留而不受其他逗留条件限制,并可在获准逗留期间自由转换工作,而无须事先取得入境事务处的批准。
在问19所述正根据其他入境计划批准在港就业的非本地毕业生╱大湾区校园毕业生可就非本地毕业生留港╱回港就业安排递交申请,申请人可按此在网上递交申请或亲自前往优秀人才及内地居民组或以邮递/投递方式递交下列申请表格及证明文件:
a.已填妥的表格ID 990AID 990A;
b.申请人的有效旅行证件及有最近的签证/进入许可/入境盖印/入境标签/延期逗留标签的旧旅行证件(如适用)的正副本/最近获签发的「电子签证」(如适用);
c.申请人的香港身份证副本;
d.根据一般就业政策和输入内地人才计划批准来港就业的非本地毕业生/大湾区校园毕业生须提交毕业证明;及
e.i.已转换雇主:已填妥的表格ID 990B及载于《专业人士来港就业入境指南》[ID(C)991]第VII(B)部的证明文件;或
ii.没有转换雇主:现时雇主发出的证明信,列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和雇用期。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准在港就业的非本地应届毕业生╱大湾区校园应届毕业生,可在逗留期限届满前四星期内申请延长逗留期限。申请人可按此在网上递交申请及上载下列证明文件:
a.申请人的有效旅行证件及有最近的签证/进入许可/入境盖印/入境标签/延期逗留标签的旧旅行证件(如适用)的正副本/最近获签发的「电子签证」(如适用);
b.申请人的香港身份证副本;及
c.i. 首次延期申请;及已转换雇主情况下非首次延期申请:已填妥的表格ID 990B及载于《专业人士来港就业入境指南》ID(C)991第VII(B)部的证明文件;或
ii. 在没有转换雇主情况下的非首次延期申请:现时雇主发出的证明信,列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和雇用期。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准回港就业的非本地非应届毕业生╱大湾区校园非应届毕业生,可在逗留期限届满前四星期内申请延长逗留期限。申请人可按此在网上递交申请及上载下列证明文件:
a.申请人的有效旅行证件及有最近的签证/进入许可/入境盖印/入境标签/延期逗留标签的旧旅行证件(如适用)的正副本/最近获签发的「电子签证」(如适用);
b.申请人的香港身份证副本;及
c.i.已转换雇主情况下的延期申请:已填妥的表格ID 990B及载于《专业人士来港就业入境指南》[ID(C)991]第VII(B)部的证明文件;或
ii.在没有转换雇主情况下的延期申请:现时雇主发出的证明信,列明申请人现时职位、每月薪金及其他福利和雇用期。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准来港就业的人士,在递交延期逗留申请时,如符合非本地毕业生留港╱回港就业安排下延长逗留期限所载的准则及下列条件︰(a)申请人已根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准在港逗留不少于两年;及(b)申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上注,可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请。成功申请者一般会获准延期逗留六年而不受其他逗留条件限制。
注:
申请人须提供文件证明他/她在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上,例如由税务局发出之上一评税年度之薪俸税评税通知书或相关税务文件。
根据非本地毕业生留港╱回港就业安排获准留港就业人士的受养人,可在逗留期限届满前四星期内申请延长逗留期限。申请人可按此在网上递交申请或亲自前往优秀人才及内地居民组或以邮递/投递方式递交下列申请表格及证明文件:
a.经本处网上系统递交申请,并上载下列b至i项证明文件; 或已填妥的ID91表格;
b.申请人的有效旅行证件及有最近的签证/进入许可/入境盖印/入境标签/延期逗留标签的旧旅行证件(如适用)的正副本/最近获签发的「电子签证」(如适用);
c.申请人的香港身份证副本;
d.保证人的有效旅行证件副本(须显示个人资料及现时的逗留许可)或香港永久性居民身份证副本;
e.已填妥的表格ID 481A;
f.已填妥的表格ID 481B(只适用于受养配偶);
g.申请人的出生证明书(只适用于父母为香港非永久性居民并在香港出生的儿童);
h.申请人持有的表格ID 235B及/或有效旅行证件(只适用于父母为香港非永久性居民并在香港出生的儿童);及
i.父母的结婚证书(只适用于父母为香港非永久性居民并在香港出生的儿童)。
申请人或其获授权代表可按此在网上递交申请或亲自前往优秀人才及内地居民组或以邮递/投递方式递交申请。
在提出延长逗留期限申请时,非本地毕业生╱大湾区校园毕业生均须获得聘用,而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任,及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务,则须出示其业务的证明文件。无论是应届或非应届毕业生,申请人如未能证明会继续在港就业或已开办或参与任何业务,申请可被拒绝。